posturi vacante

Tematici si bibliografii - 2012

Mai 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului M.A.I. nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului M.A.I. nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef Serviciu Metodologie Financiar Contabilă la Direcţia Financiară din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 118 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minime obligatorii:

1. să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) într-unul dintre următoarele domenii: administrarea afacerilor, contabilitate, finanţe, marketing, ecomonie şi afaceri internaţionale;

2. să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;

3. să fi absolvit studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul dintre domeniile studiilor de bază sau în specializarea management, cerinţă aplicabilă exclusiv absolvenţilor care au finalizat ciclul I în sistem Bologna;

4. să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea/ aprecierea profesională individuală;

5. să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

6. să aibă gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;

7. să aibă minimum 7 ani vechime în muncă/ structuri de ordine publică şi siguranţă naţională;

8. să aibă minimum 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/ concurs;

9. să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

10. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

11. să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

12. să nu se afle în curs de urmărire penală;

13. să nu se afle în perioada de tutelă profesională.

Cerinţa de studii prevăzută la punctul 2 din prezentul anunţ va fi considerată ca îndeplinită de candidaţii care au absolvit studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în perioada anterioară organizării învăţământului superior pe cicluri universitare, într-unul dintre domeniile stabilite la punctul 1.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5), în data de 31.05.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoase la concurs.
Serviciile Management Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie, vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153 - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef brigadă la Brigada de Combatere a Criminalităţii Orgamizate Târgu Mureş, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 655 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 3 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie;
 sã aibã 3 ani vechime în funcţii de conducere în unitãţi ale MAI
 sã aibã 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti,, la data de 30.05.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 17.05.2012.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;
• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;
• candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26436 – comisar şef de poliţie Pîrvan Alexandru ofiţer specialist I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a criminalităţii Informatice din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Timişoara, prevăzută la poziţia 478 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie;
 să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională;
 să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;
 să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni;
 să nu se afle în perioadă de tutelă profesională;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 21.05.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:
- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

- candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26436 – comisar şef de poliţie Pîrvan Alexandru ofiţer specialist I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, toate cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului ministrului nr. S/205/2011 privind împuternicirea ordonatorilor de credite în unităţile M.A.I.;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiilor de contabil şef la Inspectoratele de Poliţie Judeţene Cluj şi Constanţa, prevăzute la poziţiile 161, respectiv 154 din statele de organizare ale unităţilor în cauză, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

Condiţii generale:

Să fie

 ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul economic;
 absolvenţi de cursuri master sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
 apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin „FOARTE BUN” la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

Să aibă

 3 vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen / concurs,
 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
• să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• să nu se afle în curs de urmărire penală.
• să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
• să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Condiţii specifice pentru funcţia de contabil şef la I.P.J. Cluj (conform fişei postului):
Să aibă:

 gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
 7 ani vechime în unităţi ale Ministerul Administraţiei şi Internelor;

Condiţii specifice pentru funcţia de contabil şef la I.P.J. Constanţa (conform fişei postului):
Să aibă:

 gradul profesional de minim inspector de poliţie;

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5), la data de 22.05.2012, orele 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 08.05.2012.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, sunt anexate prezentului anunţ.
Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Aprilie 2012

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul de Poliţie Autostrăzi - Vest din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Secţia de Poliţie Autostrăzi, prevăzută la poziţia 99 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

- să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;

- să fi absolvit un curs de pregătire în domeniul poliţiei rutiere;

- să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;

- să fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

- să aibă 3 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- să dețină permis de conducere categoriile B, C și CE;

- să deţină gradul profesional de minimum inspector de poliţie;

- să nu se afle în perioada de tutelă profesională;

- să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

- să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Bulevardul George Coşbuc nr. 83 - 85, sector 5), în data de 15.05.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 23.04.2012.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

- adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române);

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.158.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de director adjunct la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

- să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare, cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
- să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
- să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
- declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
- să deţină gradul profesional de minimum subcomisar de poliţie;
- să aibă 10 ani vechime în unităţi ale M.A.I.;
- să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
- să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- conduită morală şi profesională ireproşabile;
- să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
- să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
- să nu se afle în curs de urmărire penală;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 11.05.2012, orele 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 19.04.2012.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

- candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. SANDU TUDOR şi 26420 – comisar şef de poliţie PĂUN IOAN.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului inspectoratului de poliție județean I la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița (cu atribuţii pe linie de poliție judiciară), prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
 să aibă minim 5 ani vechime în muncă;
 să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 27.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 17.04.2012.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26150, 26160, 26151.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de director al Centrului de Formare si Perfectionare a Politistilor ,,Nicolae Golescu” Slatina, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare, cu diplomă de licenţă în domeniul juridic, economic sau psihopedagogic;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
 să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.;
 să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 04.05.2012, orele 1000 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

- candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie şi instituţiile de învăţământ vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. Sandu Tudor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Finanţării Terorismului şi Spălării Banilor din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Piteşti, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 623 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională;
 să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;
 să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni;
 să nu se afle în perioadă de tutelă profesională;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 03.05.2012, orele 0900 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector de poliţie PĂUN VASILE, ofiţer principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Finanţării Terorismului şi Spălării Banilor din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Galaţi, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 930 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie;

 să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională;
 să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;
 să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni;
 să nu se afle în perioadă de tutelă profesională;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 03.05.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei şef serviciu la Serviciul Evidență Resurse Umane, din cadrul Direcției Management Resurse Umane, din Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar-șef de poliție, la poziţia 158 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliție, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă, în domeniul juridic/economic/psihologie sau sociologie;
 studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
 să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să dețină gradul profesional de minimum inspector principal de poliție;
 să aibă 5 ani vechime în unități ale M.A.I.;
 să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 06.04.2012.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26154 – inspector principal de poliţie Grecu Alexandru.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului inspectoratului județean I (cu atribuţii pe linie de ordine publică) la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba, prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr. 4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 24.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26158, 26151, 26033.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului inspectoratului de poliție județean II la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău (cu atribuţii pe linie de ordine publică), prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 25.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26150, 26160, 26151.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Se revine în parte la anunţul nr.169.108 din 22.03.2012, privind organizarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de şef Inspectorat la Inspectoratele de Poliţie Judeţene Brăila, Călăraşi, Giurgiu şi Neamţ, în sensul că susţinerea probei de concurs, respectiv interviu pe subiecte profesionale, va avea loc la data de 06.04.2012, orele 09:00.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiilor de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Traficului de Persoane din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Iaşi, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 853 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă;
să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie;
să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională;
să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
conduită morală şi profesională ireproşabile;
să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni;
să nu se afle în perioadă de tutelă profesională;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 26.04.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;
- candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE, ofiţer principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Martie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, toate cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi în baza Raportului nr.218289 din 23.03.2009 aprobat de conducerea Ministerului Administraţiei şi Internelor;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiilor de şef serviciu la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratelor de Poliţie Judeţene Arad şi Vrancea, prevăzute la poziţiile 34, respectiv 37 din statele de organizare ale unităţilor în cauză, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

Să fie

 ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniile juridic, economic, management, marketing, psihologie, sociologie;
 absolvenţi de cursuri master sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
 apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin „FOARTE BUN” la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

Să aibă

 7 ani vechime în unităţi ale Ministerul Administraţiei şi Internelor;
 3 vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen / concurs,
 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
• să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• să nu se afle în curs de urmărire penală.
• să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
• să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5), la data de 19.04.2012, orele 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, sunt anexate prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150, 26033.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere Ordinele ministrului administraţiei şi internelor nr. II/2543, II/2542, II/2541, II/2540 din 19.03.2012

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea următoarelor funcţii, cu recrutare din sursă internă, astfel:

şef al inspectoratului de poliţie judeţean I la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamţ, prevăzută cu gradul profesional de chestor de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;
şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;
şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Călăraşi, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;
şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Giurgiu, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;
să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.;
să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
conduită morală şi profesională ireproşabile;
să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
nu se afle în curs de urmărire penală;
îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 05.04.2012, ora 10.00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea precierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”) depus până la data de 29.03.2012.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26033 – comisar-şef de poliţie dr. Sandu Tudor.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Februarie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul de Ordine Publică din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Serviciul de Poliţie Transporturi Maritime, prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;
să fie apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;
să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
să aibă 4 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să aibă gradul profesional de minimum inspector de poliţie;
să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Bulevardul George Coşbuc nr. 83 - 85, sector 5), în data de 15.03.2012, ora 12:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 24.02.2012.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române);
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153.

Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Serviciului de Transporturi Navale din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia de Poliţie Transporturi, prevăzută la poziţia 605 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă în unul din următoarele domenii: ştiinţe juridice, economice, tehnice, sau ordine publică şi siguranţă naţională;
să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;
să fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conduceree;
să aibă 7 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5), în data de 15.03.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române);
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153.

Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Serviciului reglementare şi coordonare în domeniul rutier din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia Rutieră, prevăzută la poziţia 562 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;
să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;
fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
să aibă 5 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
să aibă 5 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5), în data de 16.03.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- adeverinţa de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române);
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153.

Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de director adjunct la Direcţia Rutieră din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 559 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;
să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin „Foarte bun” la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;
să fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
să aibă 5 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5), în data de 14.03.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- adeverinţa de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române);
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153.

Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare și având în vedere Ordinul ministrului nr. II/2231 din 07.02.2012;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Giurgiu, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie;
 să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.;
 să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 28.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. Sandu Tudor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de șef birou la Biroul Afaceri europene şi relaţii internaţionale din cadrul Serviciului Afaceri Europene, Programe și Relații Internaționale din Inspectoratul General al Poliţiei Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar - șef de poliție, la poziţia 416 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minime obligatorii:

- să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licență, în domeniile științe juridice, economice sau limbi străine;
- să fi absolvit cursuri în specialitatea studiilor necesare executării funcţiei, în domeniul management sau în domeniul specific de activitate;
- să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea/aprecierea profesională individuală;
- să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
- să aibă gradul profesional de minimum inspector de poliţie;
- să aibă minimum 4 ani vechime în unităţi ale M.A.I.;
- să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea structurii;
- să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
- să nu se afle în curs de urmărire penală;
- să nu se afle în perioada de tutelă profesională.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5), în data de 01.03.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153 - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Se revine în parte la anunţul nr. 164593 din 26.01.2012, privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Laboratorului central de analiză şi profil al drogurilor din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 796 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă, în sensul că se prelungeşte perioada de înscriere la concurs până la data de 07.02.2012, iar proba interviu pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului va avea loc în data de 17.02.2012, orele 09.00, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate (municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2).

Ianuarie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinelor M.A.I. nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef Serviciu comunicaţii telefonice şi radio la Direcţia de Comunicaţii şi Tehnologia Informaţiei din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 1180 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale obligatorii:

Să fie:

ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă/echivalentă în unul dintre domeniile:
- calculatoare şi tehnologia informaţiei;
- ingineria sistemelor (numai specializarea „automatică şi informatică aplicată” sau „echipamente pentru modelare, simulare şi conducere informatizată a acţiunilor de luptă”);
- inginerie electrică (numai specializarea „inginerie electrică şi calculatoare”);
- inginerie electronică şi telecomunicaţii.
absolvenţi de studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;
minimum de inspector principal de poliţie;
declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

Să aibă:

3 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;
2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
conduită morală şi profesională ireproşabile.

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Să nu fie:

sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;
în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, la data de 14.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 06.02.2011, ora 15:00.

Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 2642.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Laboratorului central de analiză şi profil al drogurilor din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 796 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minime obligatorii:

Să fie:

 să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă.
 să fie absolvenţi de studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
 apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;
 minimum inspector principal de poliţie;
 declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

Să aibă:

 3 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 conduită morală şi profesională ireproşabile.
• să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul de Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate din Inspectoratul General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Şos. Ştefan cel Mare nr. 13-15, sector 2), în data de 10.02.2012, ora 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Serviciile Management Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153 sau 26158 – inspector de poliţie MIREA CONSTANTIN, ofiţer principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare și având în vedere Ordinul ministrului nr. II/2135 din 20.01.2012;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei şef al inspectoratului de poliție județean I la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova, prevăzută cu gradul profesional de chestor de poliție, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii minimale :

 să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă;
 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;
 să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să dețină gradul profesional de minimum subcomisar de poliție;
 să aibă 5 ani vechime în unități ale M.A.I.;
 să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 06.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie, vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj (cu atribuţii pe linie de ordine publică), prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

 ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

 să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management;

 să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;
 declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
 să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
 să aibă minim 5 ani vechime în muncă;
 să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere;
 conduită morală şi profesională ireproşabile;
 să nu se afle în perioada de tutelă profesională;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 să nu se afle în curs de urmărire penală;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 08.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.
Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150, 26033.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul dispecerat, documente clasificate, secretariat şi deservire – Brigada de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti, prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

Să fie ofiţer cu gradul profesional, minim inspector de poliţie
Să aibă studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă/echivalentă în domeniul ştiinţelor juridice, economic sau informatică;
Să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;
Să nu se afle în curs de urmărire penală;
Să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea / aprecierea profesională individuală;
Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

- să aibă minim 4 ani vechime în structurile MAI;

Concursul va avea loc la sediul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti (Municipiul Bucureşti, Str. Eforiei nr. 3-5, sector 5), la data de 06.02.2012, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 13.01.2012, ora 16.00.
Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor, conform cerinţelor de participare la concurs/fişei postului;

- C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – Serviciul Încadrare Promovare Resurse Umane - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul Analiza Informaţiilor – Brigada de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti, prevăzută la poziţia 15 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

Să fie ofiţer cu gradul profesional, minim inspector de poliţie
Să aibă studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă/echivalentă în domeniul ştiinţelor juridice, economic sau informatică;
Să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs;
Să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
Să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;
Să nu se afle în curs de urmărire penală;
Să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea / aprecierea profesională individuală;
Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

- să aibă minim 4 ani vechime în structurile MAI;

- sa aibă cursuri în domeniul analizei informaţiilor.

Concursul va avea loc la sediul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti (Municipiul Bucureşti, Str. Eforiei nr. 3-5, sector 5), la data de 07.02.2012, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor, conform cerinţelor de participare la concurs/fişei postului;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – Serviciul Încadrare Promovare Resurse Umane - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.