CARIERA DE POLIŢIST

A fi membru al Poliţiei Române nu înseamnă numai prevenire, soluţionarea unor cazuri sau confruntarea cu situaţii dramatice, ci înseamnă şi să fii parte a comunităţii.

A fi poliţist în România, pe un teritoriu ce reprezintă un amestec unic de comunităţi urbane şi rurale, înseamnă a înfrunta zilnic noi provocări, fiind chemat să îndeplineşti diferite roluri:

Diplomat, consilier, controlor de trafic, expert în securitate, lucrător social... toţi poliţiştii trebuie să fie câte puţin din fiecare. Dar, mai presus de toate acestea, munca unui poliţist presupune a lucra cu oameni, buni şi răi, iar pentru asta trebuie să fii sensibil, discret şi hotărât.

Noi căutăm candidaţi cu experienţă în diferite domenii de activitate care pot şi doresc să ne ajute să furnizăm un serviciu de calitate comunităţii.

CIFRA DE ŞCOLARIZARE - SESIUNEA DE ADMITERE 2011

CIFRELE DE ŞCOLARIZARE:

(1) Cifrele de şcolarizare aprobate pentru instituţiile de învăţământ aflate în referinţă, sesiunea 2011, sunt:

Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti – Facultatea de Poliţie:

specializarea „ordine şi siguranţă publică ”- forma de învăţământ de zi – 200 locuri;
specializarea „drept” – 50 locuri.

2. Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina - 650 locuri;

3. Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca - 150 locuri;

4. Şcoala Militară de Subofiţeri Pompieri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu”Boldeşti: 4 locuri pentru subofiţeri şi 4 locuri maiştri militari auto.

5. Academia Tehnică Militară

a. Facultatea de Sisteme Electronice şi Informatice Militare - Calculatoare şi sisteme informatice pentru apărare şi securitate naţională: 18 locuri;

6. Academia Forţelor Terestre „Nicolae Bălcescu” Sibiu

a. Ştiinţe militare şi informaţii – Finanţe –contabilitate: 1 loc;

b. Ştiinţe administrative – Intendenţă – 1 loc.

(2) Femeile şi bărbaţii candidează pe aceleaşi locuri.

CANDIDAŢII APARŢINÂND ALTOR MINORITĂŢI NAŢIONALE

În urma aprobării unui număr de 48 de locuri pentru cetăţenii români aparţinând minorităţilor naţionale, din cifra de şcolarizare stabilită în instituţiile de învăţământ ale Ministerului Administraţiei şi Internelor în anul şcolar/universitar 2011-2012 (pentru etnici maghiari, romi şi alte minorităţi naţionale), repartizate pe niveluri de învăţământ/specializări/specialităţi/beneficiari conform Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/533/19.05.2011, dovada apartenenţei la etnia respectivă se realizează după cum urmează:

pentru candidaţii de etnie maghiară – recrutarea acestora se va face exclusiv pentru cei care au absolvit liceul cu limba de predare maghiară, fapt ce va fi atestat prin diploma de bacalaureat/foaie matricolă/adeverinţă;
pentru candidaţii de alte etnii, inclusiv romi, prin adeverinţă din partea unei organizaţii legal constituite a minorităţii, din care să rezulte faptul că respectivul candidat face parte din acea etnie (adeverinţa nu atestă calitatea de membru al respectivei organizaţii, ci calitatea de etnic).

Candidaţilor de etnie maghiară care doresc să se înscrie la concursul organizat de una dintre şcolile postliceale ale Poliţiei Române li se va aplica procedura stabilită la nivelul Direcţiei Generale Management Resurse Umane pentru candidaţii de alte etnii. Astfel, candidaţii în cauză vor proba apartenenţa la respectiva etnie, prin adeverinţă din partea unei organizaţii legal constituite a minorităţii, din care să rezulte faptul că respectivul candidat face parte din acea etnie (adeverinţa nu atestă calitatea de membru al respectivei organizaţii, ci calitatea de etnic).

Site realizat de Centrul de Comunicatii si Informatica din cadrul Inspectoratului General al Politiei Romane